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關(guān)于天浩
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人才戰(zhàn)略
TALENT STRATEGY
崗位職責(zé)：
1、獨立編制施工組織設(shè)計及施工方案，編制所管工程的材料計劃，制定施工過程中的各種安全、質(zhì)量、成本措施；
2、對施工隊下達(dá)施工任務(wù)單，明確單項工程的工期，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量要求；
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)與甲方、設(shè)計、監(jiān)理人員辦理技術(shù)變更和工程洽談。
4、負(fù)責(zé)施工過程技術(shù)資料的收集、整理，工程竣工后的資料歸檔、裝訂、竣工驗收及移交。
5、負(fù)責(zé)完成項目合同條款條件。
6、根據(jù)項目進(jìn)度開展應(yīng)收賬款的催收。
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